人は仕事に何を求めているのか?
ただ給料を貰えたらいいというモノではないと思う。
仕事で本当に求めている事は「終えたという充実感」
だから仕事が「滞っている感覚」に陥ると、非常に気持ちが悪い。
人には得意、不得意がある。
だから組織で動いている。
不得意な部分を別の得意な人間がサポートしながら、完璧を目指す。
出来ない事は甘えていいと思う。
その代わり自分に出来る事は全力で取り組む。
担当とか、部署とか、関係ない気付いた人がやる。
そこにこだわると、出来る事に気付いてもやらなくなるから、
自分の出来る事を一生懸命やっていれば誰も何も言わない。
例えば、分からない事に苦しんで「誰にも迷惑を掛けない様に」と一人で頑張ろうとする事は間違い。
一見頑張っている様に見えるけど、実際は仕事が回っていない。
すると周りの人は手伝わせてほしいという気持ちに侵される。
やっぱりお金ではなく、まず仕事が動く充実感を求めている
ただ給料を貰えたらいいというモノではないと思う。
仕事で本当に求めている事は「終えたという充実感」
だから仕事が「滞っている感覚」に陥ると、非常に気持ちが悪い。
人には得意、不得意がある。
だから組織で動いている。
不得意な部分を別の得意な人間がサポートしながら、完璧を目指す。
出来ない事は甘えていいと思う。
その代わり自分に出来る事は全力で取り組む。
担当とか、部署とか、関係ない気付いた人がやる。
そこにこだわると、出来る事に気付いてもやらなくなるから、
自分の出来る事を一生懸命やっていれば誰も何も言わない。
例えば、分からない事に苦しんで「誰にも迷惑を掛けない様に」と一人で頑張ろうとする事は間違い。
一見頑張っている様に見えるけど、実際は仕事が回っていない。
すると周りの人は手伝わせてほしいという気持ちに侵される。
やっぱりお金ではなく、まず仕事が動く充実感を求めている
コメント